НА ФОРУМАХ
153
2
91
3
82
2

И немного о женских зарплатах

de6fa45d1c50405440a38410539d29c9.jpg
В последнее время стало «модным» поругивать феминисток и феминизм. Хо-хо, говорят нам мужчины, вы уже добились всех прав, каких только можно, а как же обязанности? Мол, давайте тогда женщины и в армии служить будут, и сверхсложные работы выполнять, ну и много еще чего, наверняка, вам всем попадалось такое мнение. Не будем касаться семейной жизни, поговорим о работе и посмотрим – настолько ли действительно уравнены в своих правах работающие женщины и работающие мужчины. А именно, рассмотрим важнейший, наверное, аспект любой работы – зарплату.
Для начала просто обратимся к фактам.
Международная организация труда утверждает, что в Европе, России и Бразилии женщины по факту получают меньшую зарплату по сравнению с мужчинами, работающими на таких же должностях, и это при том, что в массе своей они опытнее, образованнее и эффективнее в исполнении своих обязанностей.
зпл.jpg

Это общая картина. Теперь конкретные цифры по России.

Россия занимает 53-е место по уровню зарплатного неравенства, женщины получают на 30 % меньше мужчин (данные взяты из доклада «Глобальный гендерный разрыв 2015», зачитанного на  Всемирном экономическом форуме). Ситуация за два года никак не изменилась – в прошлом году Наталья Починок, глава комиссии Общественной палаты РФ по социальной политике и трудовым отношениям, называла эту же цифру. Ей вторит и вице-премьер Ольга Голодец, ее данные не сильно расходятся – на 26 % меньше получают женщины в России по сравнению с мужчинами. И этот разрыв идет на всех должностных уровнях, женщина-руководитель все равно будет получать меньше. На 20-25 %, но меньше.

Этого не скрывают и сами работодатели, причем неважно, коммерческая это структура или государственная. Аргументы, к которым они прибегают, до ужаса просты и напрямую вытекают из менталитета нашего общества в отношении женщины.
«Мужчинам надо кормить семью», «ну, он же мужчина, ему стыдно получать маленькую зарплату», «у мужчин машины, ипотека, алименты», «мужчин надо как-то удерживать на работе», «женщина работник ненадежный – то в декрет уйдет, то на больничный», «зачем тебе высокая зарплата, пусть тебя муж кормит»,  «у женщин априори ниже квалификация, за что им платить», «женщины мягче и слабее, они все равно не пойдут добиваться нормальной зарплаты»  - все это многие из нас слышали и не раз.
Коммерческим структурам в этом плане вольная воля, но и госсектор, используя всякие там баллы, бонусы, разряды и ставки, тоже очень и очень имеет возможность манипулировать зарплатами, снижая их уровень женской части рабочего коллектива.

запрлата.jpg

Хорошо, давайте не будем далеко ходить, и рассмотрим конкретную ситуацию. Вот наша типография. Женщина-оператор полиграфического оборудования получает меньше, чем мужчина, работающий на том же самом оборудовании. На 5-7 тысяч. Объем работы они делают одинаковый, сотни килограмм бумаги точно так же таскают каждую смену, когда надо загрузить ее в машину, выгрузить и прочее. При  этом, если нет работы на машинах, женщину отправят на ручные операции, а мужчина будет сидеть и ждать, когда подвалит работа. Получая при этом более высокую зарплату. К мужчинам снисходительнее относятся, закрывая глаза на частые перекуры, на игры в  телефоне, на разговоры, на брак и даже на прогулы. И я не думаю, что наше предприятие какое-то уникальное в этом плане. Даже наш подсобный рабочий, приехавший на заработки из Средней Азии, получает зарплату большую просто за «бери больше, кидай дальше», чем женщины, выполняющие ручные операции, требующие опыта, навыка, внимательности, отвечающие рублем за возможный брак. Потому что он приехал на заработки, потому что у него семья, потому что на меньшую зарплату никто, якобы, не пойдет.

деньги.jpg

Зарплатная дискриминация существует, так же, как и гендерная. Об этом нельзя молчать, но суть как раз в том, что молчат. Сами женщины и молчат, потому что понимают – справедливости добиться будет трудно. Вот и получается замкнутый круг.



Оксана Пушкина. Женский взгляд в Госдуме

Против сексизма и эйджизма

Здоровый свет